Von: Johannes Mirus
Sehr guter Beitrag! Ich denke, letztlich geht es immer darum, die Teilnehmer intrinsisch zu motivieren, denn das hat dann direkte Auswirkungen auf die Teilnahmebereitschaft und die Menge und Qualität...
View ArticleVon: Christian
Danke Johannes, Spannend ist es, wie diese intrinsische Motivation angeregt, gesteigert und maximiert werden kann. Je nach Rekrutierungsquelle überwiegt ja erst mal die extrinsische Motivation...
View ArticleVon: Saskia Kettner
Danke für diesen Beitrag! Ich denke auch, dass wir etwas Abstand von der „Technikgläubigkeit“ gewinnen sollten… „Die Software wird’s schon richten“ Das ist ein Irrtum. Die beste Software der Welt kommt...
View ArticleVon: Christian Dössel
Hallo Saskia, vielen Dank für Deinen Kommentar, der mir auch aus der Seele spricht. Vor allem Dein letzter Punkt ist wichtig und bezieht sich ja nicht nur auf die qualitative Online-Forschung. Wäre...
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